進入21世紀以來(lái)的十年，中國室內(nèi)設計(jì)産業的發展整體(tǐ)呈現出市場(chǎng)化程度日益提高(gāo)，專業細分逐步成型的趨勢。這一特點呈現在設計(jì)公司的發展态勢上(shàng)便是越來(lái)越多(duō)的設計(jì)公司走上(shàng)規模化，産業化的現代企業發展道(dào)路。
據中國産業調研網發布的中國室內(nèi)設計(jì)行(xíng)業現狀研究分析及市場(chǎng)前景預測報告（2016年）顯示，建築裝飾行(xíng)業的發展具有(yǒu)乘數(shù)效應和(hé)市場(chǎng)需求可(kě)持續性的特點，與土木建築業、設備安裝業等一次性完成工程業務不同，每個(gè)建築物在其完成直到整個(gè)使用壽命的周期中，都需要進行(xíng)多(duō)次裝飾裝修。因此，盡管目前房(fáng)地産市場(chǎng)表現相對低(dī)迷，但(dàn)是建築裝飾行(xíng)業依然有(yǒu)較大(dà)的發展前景。
随着社會(huì)審美修養和(hé)設計(jì)功能需求的增強，人(rén)們對于設計(jì)的要求将越來(lái)越高(gāo)；同時(shí)，基于設計(jì)審美、設計(jì)管理(lǐ)、設計(jì)品質、設計(jì)品牌的國內(nèi)外同行(xíng)的競争仍将持續加劇(jù)。在這一背景下，中國室內(nèi)設計(jì)企業的唯一途徑，就是向國際企業及高(gāo)的行(xíng)業标準學習，并探索出适合自己特色的方向，而國際化，就這樣無可(kě)回避的擺在了設計(jì)行(xíng)業的面前。
室內(nèi)設計(jì)擁有(yǒu)廣闊的市場(chǎng)前景，縱觀中國人(rén)口的基數(shù)，即使房(fáng)地産行(xíng)業不景氣，家(jiā)裝行(xíng)業也不會(huì)說随着房(fáng)地産的不景氣而低(dī)迷起來(lái)，很(hěn)多(duō)買不起房(fáng)子的年輕人(rén)或者中老年，都會(huì)選擇在舊(jiù)房(fáng)子的基礎上(shàng)重新裝修。這個(gè)時(shí)候室內(nèi)設計(jì)的作(zuò)用就體(tǐ)現出來(lái)了。
室內(nèi)設計(jì)師(shī)有(yǒu)前途嗎？這裏新時(shí)窗教育室內(nèi)設計(jì)專業的羅老師(shī)為(wèi)你(nǐ)做(zuò)下詳細分析。
行(xíng)業前景
這是一個(gè)充滿希望，孕育生(shēng)機，蓬勃發展的朝陽行(xíng)業；
這是一個(gè)高(gāo)速增長以緻設計(jì)人(rén)才出現40萬空(kōng)缺的行(xíng)業；這是一個(gè)與人(rén)民生(shēng)活息息相關而又倍受注目的黃金職業！
房(fáng)地産經濟的持續走旺、裝飾行(xíng)業的快速發展，人(rén)才需求自然旺盛。一些(xiē)裝飾公司甚至不愁沒單，隻愁沒人(rén)。越來(lái)越多(duō)的人(rén)也看好室內(nèi)裝飾設計(jì)師(shī)良好的職業前景，紛紛加入到室內(nèi)設計(jì)師(shī)的行(xíng)列。
設計(jì)使命
在我國，室內(nèi)設計(jì)目前還(hái)肩負着一項非常重要的責任和(hé)使命，就是老房(fáng)、老建築的更新改造。從上(shàng)世紀80年代以來(lái)，全國各地如雨後春筍般興建了大(dà)批樓房(fáng)和(hé)廠房(fáng)，由于知識、技(jì)術(shù)條件等因素的限制(zhì)，不少(shǎo)建築都存在布局不合理(lǐ)和(hé)缺乏自然采光等問題。尤其在二十年後的今天，這些(xiē)建築的功能已有(yǒu)很(hěn)大(dà)的改變，無法适應現代生(shēng)産生(shēng)活的需要。如此巨大(dà)數(shù)量的舊(jiù)建築如果全部推倒重建，從“建築”的層面來(lái)進行(xíng)改造，所需人(rén)力、财力、物力都非常驚人(rén)。在這樣的情況下，室內(nèi)設計(jì)靈活、多(duō)變的特性就顯示出優勢。
國際競争
在擁有(yǒu)機遇的同時(shí)，本土設計(jì)業也必須面臨國外設計(jì)團隊帶來(lái)的巨大(dà)競争壓力。我國加入WTO以後，越來(lái)越多(duō)的外國設計(jì)師(shī)将目光投注到中國市場(chǎng)。室內(nèi)設計(jì)國外起步早，不論是設計(jì)技(jì)能和(hé)對功能、人(rén)性化概念的把握及專業性操作(zuò)的規範化，外國設計(jì)師(shī)都有(yǒu)着豐富的經驗，進入同一個(gè)平台競争以後，将給本土設計(jì)師(shī)帶來(lái)強烈的沖擊。
既然如此，在更專業、更規範的外國設計(jì)師(shī)大(dà)舉進軍中國市場(chǎng)之時(shí)，武漢本土設計(jì)師(shī)又該如何自處？本土設計(jì)師(shī)熟悉國內(nèi)市場(chǎng)，熟悉中國居民的生(shēng)活習慣和(hé)風俗喜好，這是**大(dà)的優勢，外國設計(jì)師(shī)無法匹及，應該好好地運用。另一方面，必須及時(shí)提高(gāo)自身素質和(hé)技(jì)能，這是制(zhì)勝的關鍵。因為(wèi)能否創作(zuò)出有(yǒu)創意、有(yǒu)品位、有(yǒu)思想的設計(jì)作(zuò)品，是衡量設計(jì)師(shī)**根本的重要标準。
室內(nèi)設計(jì)師(shī)個(gè)人(rén)發展：
室內(nèi)設計(jì)屬于金領高(gāo)端設計(jì)人(rén)才，據國家(jiā)統計(jì)局報告指出裝飾行(xíng)業是目前具有(yǒu)潛力的朝陽産業之一，未來(lái)30—50年都将處于一個(gè)高(gāo)速上(shàng)升的階段，面對這樣一個(gè)高(gāo)速發展的行(xíng)業，裝飾人(rén)才的供應出現較大(dà)的缺口。
室內(nèi)設計(jì)就業面非常廣泛，可(kě)以是裝飾公司、專業設計(jì)公司、展示公司、家(jiā)具公司等等。
室內(nèi)設計(jì)師(shī)的收入一般采取底薪加提成的方式，設計(jì)費提成一般是整個(gè)裝飾工程費用2%-10%之間(jiān)，以漢中為(wèi)例，一個(gè)真正有(yǒu)能力的設計(jì)師(shī)年薪都在10萬元左右，像設計(jì)總監、項目設計(jì)負責人(rén)這些(xiē)較為(wèi)重要的角色，年收入可(kě)達數(shù)十萬元甚至更多(duō)。由于市場(chǎng)需求大(dà)，室內(nèi)設計(jì)師(shī)在市場(chǎng)較為(wèi)走俏，已被人(rén)們稱為(wèi)“金色白領”！~