定義：

       通(tōng)俗的說凡是遊戲中所能看到的一切畫(huà)面都屬于遊戲美術(shù)，其中包括了 地形、建築、植物、人(rén)物、動物、動畫(huà)、特效、界面等。

 

工作(zuò)： 從事遊戲美術(shù)工作(zuò)的從業人(rén)員，一般稱之為(wèi):遊戲美術(shù)設計(jì)師(shī)。

 

第一階段：遊戲原畫(huà)設計(jì)

       遊戲原畫(huà)設計(jì)是把概念設計(jì)的內(nèi)容更加具體(tǐ)化和(hé)标準化，為(wèi)後期的遊戲美術(shù)制(zhì)作(zuò)提供标準和(hé)依據。在遊戲公司中負責遊戲世界裏一切角色、場(chǎng)景、道(dào)具造型設計(jì)。在工作(zuò)中，需要根據遊戲策劃提出的要求，創造出合适的角色或物體(tǐ)，并繪制(zhì)出專業的設計(jì)稿提供給3D美術(shù)部門(mén)。

 

第二階段：遊戲場(chǎng)景設計(jì)

       場(chǎng)景是一款遊戲中極其重要的元素，在遊戲這個(gè)虛拟娛樂世界裏，一個(gè)制(zhì)作(zuò)細膩、精美的遊戲場(chǎng)景能烘托整體(tǐ)遊戲的氣氛，将快速将玩家(jiā)帶到遊戲劇(jù)情中，使遊戲玩家(jiā)能感悟到遊戲策劃者所想傳遞的遊戲內(nèi)涵與遊戲文化。

 

第三階段：遊戲角色設計(jì)

       進行(xíng)遊戲角色的概念設計(jì)，包括總體(tǐ)的風格，色調的把握；設計(jì)遊戲角色的造型和(hé)色彩；設計(jì)角色的武器(qì)裝備、道(dào)具、服裝、發型等；進行(xíng)遊戲角色的細畫(huà)工作(zuò)；制(zhì)作(zuò)高(gāo)水(shuǐ)準的角色模型及貼圖。

 

第四階段: 遊戲角色動畫(huà)

       賦予遊戲角色，使其運動起來(lái)。

 

第五階段:遊戲特效

       遊戲中人(rén)物的刀光、對打産生(shēng)的火(huǒ)花(huā)、爆炸的煙霧、燃燒的火(huǒ)苗、水(shuǐ)流的質感這些(xiē)都是特效範疇。特效是國內(nèi)比較緊缺的一個(gè)崗位，薪水(shuǐ)潛力也是最大(dà)的。一般一個(gè)合格的特效新人(rén)入職薪水(shuǐ)就在4、5千，一兩年以後優秀的特效設計(jì)師(shī)就可(kě)以上(shàng)萬。

 

前景：

       預計(jì)未來(lái)3-5年，中國遊戲美術(shù)人(rén)才缺口将高(gāo)達60萬人(rén)。例如，網絡遊戲設計(jì)職位的平均薪資要比網絡IT行(xíng)業的平均薪資高(gāo)出20%-25%左右。遊戲美術(shù)設計(jì)師(shī)、角色動畫(huà)設計(jì)師(shī)、高(gāo)級動漫遊戲造型設計(jì)師(shī)、3D多(duō)媒體(tǐ)設計(jì)師(shī)等職位發展空(kōng)間(jiān)廣闊。動漫遊戲作(zuò)為(wèi)一個(gè)擁有(yǒu)巨大(dà)潛力的新興産業，受到投資者青睐和(hé)政府的重視(shì)，正所謂"21世紀，最貴的是人(rén)才"。面對中國動漫遊戲産業産值每年50%的高(gāo)增長率，我國不足萬人(rén)的研發隊伍顯得(de)過于單薄，專業人(rén)才的不足已經成為(wèi)行(xíng)業發展的瓶頸。國內(nèi)遊戲産業在人(rén)才需求與職業教育之間(jiān)的脫節問題依然突出，人(rén)才市場(chǎng)供不應求，在遊戲動漫行(xíng)業培養出具有(yǒu)豐富經驗和(hé)創造思維的中高(gāo)級人(rén)才最為(wèi)緊俏。

 

  總結：

       遊戲美術(shù)是國家(jiā)大(dà)力發展的重點行(xíng)業之一。但(dàn)就我國目前的情勢來(lái)看，遊戲美術(shù)人(rén)才的培養步伐卻遠遠滞後于市場(chǎng)的需求，而且缺口比例非常的大(dà)。究其原因，很(hěn)大(dà)程度上(shàng)是由于中國教育長期受傳統模式的影(yǐng)響，對"創新"的理(lǐ)解還(hái)不夠深入。其次，國內(nèi)開(kāi)設專門(mén)遊戲專業的院校(xiào)還(hái)不是很(hěn)普遍，即使有(yǒu)開(kāi)設該專業的，也因課程設置不合理(lǐ)、軟硬件設施不齊全、師(shī)資力量方面欠缺等原因導緻培養的學生(shēng)無論是從數(shù)量還(hái)是質量上(shàng)都滿足不了市場(chǎng)的需求。
 

推薦專業：遊戲美術(shù)專業