在這個(gè)特殊時(shí)期，許多(duō)企業的招聘從線下轉到了線上(shàng)。求職者與企業沒有(yǒu)面對面溝通(tōng)的機會(huì)。因此，特别要在簡曆上(shàng)下足功夫。 原則是要 力求簡單明(míng)了，有(yǒu)針對性，突出重點，讓招聘者一目了然。
本期“ 就業指導”全新欄目就跟小(xiǎo)編一起來(lái)學習一下吧(ba)！
QUESTION1
簡曆制(zhì)作(zuò)有(yǒu)哪些(xiē)注意事項呢?
解答(dá)：
1、突出我适合這個(gè)職位
簡曆在招聘單位和(hé)應聘者之間(jiān)起到橋梁的作(zuò)用，是企業決定面試與否的唯一評價标準,所以簡曆不僅僅是把個(gè)人(rén)介紹，更重要的意義在于 表明(míng)自己與所應聘的職位的契合，向招聘負責人(rén)傳達自己能夠勝任一份工作(zuò)的信息，證實自己與目标職位的契合度。所以同學們在準備簡曆的時(shí)候應該着重于強調自己對于目标職位有(yǒu)關聯的 經曆、能力，不必贅述和(hé)應聘職位無關的內(nèi)容。通(tōng)篇簡曆一定要突出一個(gè)重點，就是“我适合這個(gè)職位”。
2、簡曆簡曆，一定要夠“簡”
有(yǒu)很(hěn)多(duō)同學們一份簡曆洋洋灑灑好幾頁，但(dàn)大(dà)多(duō)數(shù)是與目标職位或目标企業毫無關系的個(gè)人(rén)經曆和(hé)獲獎情況。結果各種光榮履曆擠滿簡曆，卻毫無用處。但(dàn)是，一個(gè)招聘人(rén)員每天要面對幾十份甚至上(shàng)百份簡曆，所以他們面對一份簡曆所花(huā)費的時(shí)間(jiān)是非常有(yǒu)限的，基本上(shàng)是一掃而過。電(diàn)子簡曆也是一樣的。因此，我們需要 給簡曆“減負”， 凝聚最有(yǒu)用的信息，突出需要表達的內(nèi)容。
3、打造個(gè)性化簡曆
電(diàn)子簡曆的模闆在這個(gè)信息發達的時(shí)代就好比銀河(hé)裏的星星，但(dàn)雖有(yǒu)模闆可(kě)用，卻扔逃不掉千篇一律讓人(rén)讀來(lái)無聊甚至厭煩。現在有(yǒu)不少(shǎo)網站(zhàn)都能制(zhì)作(zuò)個(gè)性化的簡曆。同學們最好可(kě)以制(zhì)作(zuò)一份專屬于自己的簡曆，這份簡曆會(huì)幫你(nǐ)在芸芸衆多(duō)“套模闆”的求職者中脫穎而出。
4、求新要适度，别做(zuò)跳(tiào)梁小(xiǎo)醜
為(wèi)了創新而創新，為(wèi)了個(gè)性而個(gè)性，為(wèi)了博得(de)眼球用盡手段可(kě)千萬不行(xíng)。作(zuò)為(wèi)我們普通(tōng)的應屆畢業生(shēng)去求職，還(hái)是老老實實的走“老”路子。創新個(gè)性化這個(gè)事，做(zuò)好了叫特立獨行(xíng)，做(zuò)不好就成了跳(tiào)梁小(xiǎo)醜，因此錯過一份工作(zuò)不可(kě)怕，可(kě)怕的是你(nǐ)給人(rén)留下了壞的印象。
QUESTION2
上(shàng)面談到了幾條電(diàn)子簡曆制(zhì)作(zuò)的建議，那(nà)麽要做(zuò)出一份出衆的電(diàn)子簡曆應該着重考慮哪些(xiē)方面呢?
解答(dá)：
◆ 最重要的是工作(zuò)經驗和(hé)相關經曆
招聘者在查看簡曆的時(shí)候，最感興趣的是你(nǐ)的工作(zuò)經驗和(hé)相關的經曆。在填寫簡曆的時(shí)候，一定要在描述相關工作(zuò)經驗和(hé)經曆上(shàng)下大(dà)功夫，要 盡量詳細的描述你(nǐ)的工作(zuò)內(nèi)容和(hé)工作(zuò)職責，但(dàn)是要注意 篇幅不要過長。比如你(nǐ)應聘一份平面設計(jì)的崗位，那(nà)麽你(nǐ)最好附上(shàng)你(nǐ)設計(jì)成功的作(zuò)品，比如為(wèi)客戶所做(zuò)的室內(nèi)設計(jì)等。但(dàn)是要注意，沒有(yǒu)千萬别亂寫，如果寫上(shàng)了，通(tōng)過了，去面試時(shí)很(hěn)可(kě)能會(huì)遇到相關問題，到時(shí)候可(kě)就是搬起石頭砸自己的腳了。
◆ 自我評價要出色
招聘者在浏覽簡曆的時(shí)候第一眼要看的就是你(nǐ)的自我評價，出色的自我評價可(kě)以使你(nǐ)在衆多(duō)背景相似的簡曆中脫穎而出。當然，我們應該 簡明(míng)扼要的說明(míng)我們最大(dà)的優勢是什麽（一定要與應聘企業/職位相關），比如“在XX設計(jì)大(dà)賽中設計(jì)的XX作(zuò)品取得(de)了XX獎項”等，而應避免使用空(kōng)洞的話(huà)。
◆ 具體(tǐ)而詳細的專業技(jì)能
如果我們應聘的是IT行(xíng)業，當我們描述我們的相關經曆時(shí)，一定要将該項目的軟、硬件環境、開(kāi)發工具描述清楚，并詳細描述你(nǐ)在這個(gè)項目中的具體(tǐ)職責。并把取得(de)的成績一并展現，從而 充分證明(míng)你(nǐ)的能力和(hé)價值。
◆ 留下多(duō)種聯系方式
當一個(gè)你(nǐ)心儀的面試機會(huì)出現時(shí)，如果因為(wèi)無法與你(nǐ)取得(de)聯系而失之交臂，那(nà)是多(duō)麽遺憾的事情。所以，在填寫聯系方式時(shí)，請(qǐng) 務必填寫上(shàng)手機、郵箱等多(duō)種信息，以便招聘單位能聯系到你(nǐ)。如果你(nǐ)的聯系方式有(yǒu)變，則應立即更新簡曆。當你(nǐ)提交一份簡曆後，應當時(shí)刻 保持聯系暢通(tōng)，以保證自己的工作(zuò)機會(huì)不會(huì)因為(wèi)聯系問題而溜走。
◆ 規範簡曆填寫
當我們在填寫簡曆的時(shí)候，像工作(zuò)經驗、證書(shū)等信息應該填寫在相應的欄目中。如果有(yǒu)可(kě)供選擇的欄目，如專業、職責等，應從中選擇。如無完全一緻的，也可(kě)以選擇較為(wèi)接近的內(nèi)容。這樣，企業招聘者會(huì)在搜索與你(nǐ)情況較近的應聘者時(shí)，也會(huì)看到你(nǐ)的簡曆，這樣你(nǐ)的簡曆就有(yǒu)了更多(duō)被閱讀的機會(huì)。
◆ 英文簡曆别忘了
許多(duō)外資企業和(hé)合資企業在招聘時(shí)，特别要求應聘者提供英文簡曆。現在，也有(yǒu)越來(lái)越多(duō)的企業開(kāi)始注重應聘者的外語能力。如果同學們有(yǒu)意向 外資合資企業，請(qǐng)不要忘了 制(zhì)作(zuò)好英文簡曆。這樣能使你(nǐ)的簡曆更具有(yǒu)專業性和(hé)競争力。
一份優秀簡曆的素養
精準定位、凸顯勝任力
一目了然、詳略得(de)當
展示優勢、呈現結果